stavební spoření     Stavební spoření je výhodné střednědobé spoření se státním příspěvkem s možností čerpat úvěr na pořízení či rekonstrukci bydlení. Státní příspěvek činí 25% ročně z naspořené částky, maximálně však 4500 Kč ročně. Díky státnímu příspěvku a následnému zhodnocení vkladů stavební spořitelnou je tento produkt na prvním místě v žebříčku výhodnosti ukládání peněz. Toto spoření však není nutně využíváno pouze k řešení finančních problémů s bydlením.

  hypoteční úvěr     Hypoteční úvěr je dlouhodobý, účelový úvěr na investice do nemovitosti na území České republiky, který je zajištěn zástavním právem. V případě koupě či výstavby nové nemovitosti je možné čerpat státní podporu. Lze jej kombinovat se stavebním spořením i životním pojištěním. Úroky z úvěru a překlenovacího úvěru lze odepisovat od daňového základu pro daň z příjmu.

  majetkové pojištění     Smyslem majetkového pojištění je ochrana před nahodilou událostí, která může způsobit škodu nebo újmu na majetku a tím i finanční ztrátu.

  pojištění odpovědnosti     Jedná se o pojištění pro případ způsobení škody třetí osobě. Pojištění odpovědnosti můžeme rozdělit na občanské a podnikové. Existuje řada oblastí, kde je nutné uzavřít pojištění odpovědnosti ze zákona.

  kapitálové     Zajišťuje finanční prostředky pro budoucnost s možností odvádět nižší daně a současně zabezpečuje příjmy v rodině pro případ neočekávané životní situace, např. smrt, úraz, nemoc, hospitalizace, invalidní důchod atd.

  investiční     Zajišťuje finanční prostředky pro budoucnost s možností odvádět nižší daně. Kapitálová složka je pomocí pojišťovny investována do podílových fondů. Klient rozhoduje o tom, jakým způsobem budou jím vložené peníze investovány. Určuje, do kterých fondů bude pojistné rozděleno a v jakém poměru. Volí si tak míru možných výnosů a rizika.

  rizikové     Zajišťuje pojistnou ochranu pro případ rizika smrti, úrazu, invalidního důchodu, závažného onemocnění a jiných neštěstí, které znemožní nadále pracovat, živit rodinu a splácet případné dluhy.

  penzijní pojištění     Výhodné spoření s podporou státu - podle § 27 odst. 5 zákona č. 42/1994 Sb. o penzijním připojištění se státním příspěvkem může část příspěvku penzijnímu fondu přispívat zaměstnavatel.

Výdaje na nefinanční odměny mohou podniky zvyšovat především daňově zvýhodněných důchodových spořících programů v očekávání větší identifikace s firmou, stability, flexibility a motivace zaměstnanců.
Pomáháme vedení společnosti s investováním firnančních příspěvků do odložené spotřeby zaměstnanců. Nabízíme kompletní zaměstnanecké programy "na míru", které se skládají z nabídky renomovaných pojišťoven a penzijních fondů.

  výhody pro podniky     Zaměstnavatel si může zahrnout do nákladů částku ve výši 3% z vyměřovacího základu zaměstnance na sociální zabezpečení, pokud tuto částku poukazuje na penzijní připojištění zaměstnance. Pokud zaměstnanec dostává od zaměstnavatele příspěvek, který nepřesahuje 5% vyměřovacího základu na sociální zabezpečení, nemusí z něj odvádět daň z příjmu. Sociální a zdravotní pojištění se z tohoto příspěvku rovněž neodvádí.

  výhody pro zaměstnance     Zaměstnanec má možnost čerpat na své penzijní připojištění státní příspěvek až do výše 150 Kč měsíčně. Kromě státních příspěvků lze snížit daňový základ o částku, která přesahuje 500 Kč měsíčně až do celkové výše 12 000 Kč za zdaňovací období (kalendářní rok).